Эксперт объяснила, кто может взять отпуск на майские праздники вне графика

Об этом сообщила учредитель Института профессионального кадровика, эксперт по трудоустройству и правовым вопросам Валентина Митрофанова. В 2025 году россияне будут отдыхать с 1 по 4 мая в честь Дня труда, а затем с 8 по 11 мая - в связи с празднованием Дня Победы.

Митрофанова отметила, что многие предпочитают продлить майские каникулы, используя отпуск. Однако, если желаемые дни не указаны в графике отпусков, работодатель имеет право отказать сотруднику в их предоставлении. Тем не менее, есть категории граждан, которые могут взять отпуск в любое время, как уточнила эксперт.

Кроме того, работодатель не может запретить взять отпуск сотруднику, у которого трое и более детей в возрасте до 18 лет, при условии, что у младшего ребенка нет еще 14 лет. Также это право распространяется на сотрудников, чьи супруги находятся в отпуске по беременности и родам, а также на родителей детей-инвалидов до 18 лет, подчеркнула эксперт.

Ранее юрист Алла Георгиева отметила, что май и июнь будут самыми невыгодными месяцами для отпуска в 2025 году. Однако, если уйти отдыхать в июле или октябре, можно выиграть с финансовой точки зрения.