22
Опрос показал, что каждая вторая компания РФ лояльна к подработкам сотрудников
По данным опроса, около 54% компаний выразили нейтральное отношение к тому, что их сотрудники подрабатывают в свободное время, как сообщает "Газета.ру".
Из них 16% отметили положительный эффект от подработок, в то время как 26% считают, что это негативно сказывается на производительности специалистов. 4% компаний запретили дополнительную занятость сотрудников.
Согласно сообщению, среди тех, кто позитивно или нейтрально относится к подработке, 84% выделяют возможность дополнительного заработка, а 83% считают, что это помогает установить полезные связи. Аналитики отметили, что 70% компаний считают подработку способом улучшить навыки управления временем, а 66% видят в ней возможность получения нового опыта. Еще 16% считают, что подработка помогает избежать профессионального выгорания.
С другой стороны, 32% компаний опасаются, что сотрудники могут использовать ресурсы компании для дополнительного заработка, 37% считают, что это снижает эффективность работников, а 36% видят риск конфликта интересов. Исследование также показало, что большинство женщин (80%) в России переживают проблемы с работой из-за дисбаланса между работой и семьей, выгорания и неравенства в коллективе по гендерному признаку.
