80 лет Великой Победе!

Свыше 16 тыс заявок поступило на ИТ-стажировку в мэрии Москвы с 2022 года

Наталья Сергунина, заммэр Москвы, отмечает, что стажировка предлагает участникам выбор из 10 направлений, среди которых наиболее востребованы "Разработка", "Аналитика данных" и "Управление проектами".

Участие в программе "ИТ-город" открыто для выпускников и студентов профильных учебных заведений в возрасте от 18 до 35 лет. Новый набор стажеров привлек более 7 тысяч заявок, установив новый рекорд. Из них были отобраны 80 лучших кандидатов, успешно прошедших тестирование, собеседование и выполнение индивидуальных заданий. Важно отметить, что эта инициатива позволяет молодым специалистам приобрести ценный опыт и применить свои знания на практике в рамках государственных проектов и программ развития информационных технологий в Москве.

В департаменте подчеркнули, что стажировка, рассчитанная на 6 месяцев, предоставляется с возможностью оплаты. Молодые специалисты, под руководством наставников, активно участвуют в развитии различных проектов города Москвы, включая порталы mos.ru и "Узнай Москву", а также платформы "Московская электронная школа" и Russpass. Особое внимание уделяется работе над единой медицинской информационно-аналитической системой и другими ключевыми проектами.

Примерно 65% участников стажировки получают предложения о трудоустройстве и остаются работать в команде Москвы, подтверждая успешность программы. Одним из ярких примеров такого продолжения карьеры является Яна Успенская, администратор проектов отдела аналитики, которой была предоставлена возможность остаться в команде после завершения стажировки. Это свидетельствует о высокой эффективности и привлекательности программы для молодых специалистов.

Успенская вспомнила, как с нетерпением ожидала результатов конкурса на стажировку и как огромное счастье охватило ее, когда она узнала, что стала одной из участниц программы. В рамках стажировки она занималась решением практических задач и посещала различные мероприятия, погружаясь в профессиональную среду. Успенская подчеркнула, что особенно ценным было для нее понимание того, насколько готовы были помочь ей коллеги-специалисты и руководители в различных вопросах. Это содействовало ее решению остаться работать в правительстве Москвы на постоянной основе. "Я рада, что моя карьера развивается именно здесь", – подвела итог своего рассказа Успенская.

Новые возможности для молодых жителей Москвы и соискателей без опыта работы открываются в Центре инновационных кадровых сервисов "Профессии будущего". В этом году количество доступных оплачиваемых стажировок увеличилось на половину, подчеркнула заммэр по соцразвитию Анастасия Ракова. Вакансии предлагаются в различных областях, включая ИТ, промышленность и другие ключевые секторы. Это предоставляет горожанам возможность познакомиться с работой различных компаний, приобрести практические навыки, погрузиться в рабочую атмосферу и заработать первые деньги.

В современном мире важно, чтобы студенты не только получали теоретические знания, но и развивали практические навыки. Об этом рассказал мэр Москвы Сергей Собянин, подчеркивая значимость практической составляющей в образовании.

Сергей Собянин отметил, что в Москве студентам предоставляются широкие возможности для практического обучения. Это позволяет им применять полученные знания на практике и приобретать ценный опыт работы в своей области.

Одной из успешных программ, о которой рассказал мэр, является партнерство с ведущими компаниями и организациями. Благодаря этому студенты могут проходить стажировки и практику в реальных рабочих условиях, что способствует их профессиональному росту.