В России могут запретить отказывать в трудоустройстве бездетным женщинам
Депутаты ЛДПР представят в Госдуму законопроект, который запретит работодателям отказывать в приеме на работу женщин без детей.
Об этом сообщает РИА Новости, ссылаясь на текст документа. Предложенные изменения планируется внести в Трудовой кодекс РФ. В законопроекте отмечается, что некоторые работодатели избегают нанимать молодых женщин без детей из-за опасений связанных с возможными выплатами по декрету, беременности и уходу за ребенком.
Для предотвращения таких ситуаций законопроект предлагает запретить работодателям отказывать в заключении трудового договора с женщинами из-за их семейного положения. Также предложено запретить работодателям отзывать женщин из отпуска по уходу за ребенком до трехлетнего возраста ребенка. Предлагается также увеличить возраст ребенка до трех лет, при котором мать может перейти на другую работу со средним заработком по прежнему месту работы, если она не может продолжать работать на прежней должности.
Один из авторов законопроекта, председатель комитета ГД по соцполитике Ярослав Нилов, подчеркнул, что данная инициатива разработана в рамках Года Семьи и направлена на поддержку материнства и улучшение гарантий трудовых прав для женщин. Ранее Госдума приняла законы о расширении правил отсрочки наказания для беременных женщин, женщин с детьми до 14 лет и мужчин, являющихся единственным родителем для детей до 14 лет.
Также депутаты представили законопроект, обязывающий работодателей обеспечивать проезд своих сотрудников до места работы и обратно, если у них нет возможности использовать общественный транспорт. Эксперт высоко оценил идею введения стимулирующих мер для перевода беременных сотрудниц на удаленную работу.