В Соцфонде заявили о росте числа электронных трудовых книжек за год на 3,6 млн

Всего на цифровой формат учета трудовой деятельности перешли почти 27 миллионов россиян, сообщил телеканал «360» со ссылкой на пресс-службу Соцфонда РФ.

В ведомстве пояснили, что электронная трудовая книжка позволяет проверять сведения о трудовой деятельности без участия работодателя. Сотрудник может отслеживать кадровые изменения и передавать данные в разные организации для получения необходимых услуг.

Кроме того, выписка из электронной трудовой книжки, заверенная цифровой подписью, имеет такую же юридическую силу, как и бумажный документ. Сохранять старый формат нужно в том случае, если в нем указаны сведения о местах работы до 2020 года.

Ранее HR-эксперт Антон Попов отметил, что россиянам в 2026 году не стоит увольняться спонтанно, поскольку на рынке труда идет перестройка, а поиск новой работы может занять до полугода. Для работников рабочих специальностей смена места работы выглядит менее рискованной, однако для офисных сотрудников ситуация сложнее, так как компании пересматривают внутренние процессы.

Количество вакансий для временного трудоустройства в Москве за год выросло на 13%.

Читайте также