12.07.2016 18:48 804
Представителей Молодежных палат Москвы обучат по программе «Молодежь и выборы»
В комплексной программе обучения «Молодежь и выборы», которая пройдет с 15 августа по 15 сентября 2016 года, примут участие 3 тыс. 650 человек - члены молодежных палат Москвы и их кадровый резерв, а также молодежь столицы по представлению молодежных палат.
В комплексной программе обучения «Молодежь и выборы», которая пройдет с 15 августа по 15 сентября 2016 года, примут участие 3 тыс. 650 человек - члены молодежных палат Москвы и их кадровый резерв, а также молодежь столицы по представлению молодежных палат.
Мосгоризбирком объявил открытый конкурс на проведение данной программы, сообщает агенство "Москва".
Цель программы - повышение правовой культуры участников избирательного процесса. Обучение рассчитано не менее чем на 18 академических часов и включает в себя три тематических блока: «Правовые основы избирательного процесса. Выборы депутатов Государственной думы Федерального Собрания Российской Федерации»; «Формы участия молодого гражданина в избирательном процессе»; «Общественное наблюдение за выборами. Роль Общественной палаты субъекта РФ в организации наблюдения за выборами».
Обучение предполагается проводить в форме лекций, семинаров, деловых игр, практических занятий, тренингов, консультаций, проектных сессий, экспертных диалогов и других интерактивных формах. Для обучения будут формировать группы до 90 человек.
Мосгоризбирком объявил открытый конкурс на проведение данной программы, сообщает агенство "Москва".
Цель программы - повышение правовой культуры участников избирательного процесса. Обучение рассчитано не менее чем на 18 академических часов и включает в себя три тематических блока: «Правовые основы избирательного процесса. Выборы депутатов Государственной думы Федерального Собрания Российской Федерации»; «Формы участия молодого гражданина в избирательном процессе»; «Общественное наблюдение за выборами. Роль Общественной палаты субъекта РФ в организации наблюдения за выборами».
Обучение предполагается проводить в форме лекций, семинаров, деловых игр, практических занятий, тренингов, консультаций, проектных сессий, экспертных диалогов и других интерактивных формах. Для обучения будут формировать группы до 90 человек.